Effektive HR-Lösungen für Ihr Unternehmen

Ihre HR-Interim Managerin, Wirtschaftsmediatorin & Auditorin

Meine Vision ist eine „menschliche Wirtschaft“, in der Werte wie Respekt, Ehrlichkeit, Achtsamkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander nicht nur bloße Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden.

Hier dreht sich alles um professionelle Beratung mit Herz, Hirn und einer ordentlichen Portion Erfahrung – über 20 Jahre um genau zu sein.

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soluble - mit Verantwortung lösen

HR-Consulting & Interim Management

Wenn’s personell in der HR-Abteilung hakt oder frischer Wind gebraucht wird – hier kommen individuelle Lösungen mit Praxisfokus.

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Audit Beruf & Familie

Mit dem Audit Beruf & Familie setzen Sie ein klar strukturiertes, nachhaltiges Programm um – und erhalten dafür das staatliche Gütesiegel für familienfreundliche Arbeitgeber.

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Wirtschafts­­­mediation

Als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin öffne ich den Raum für konstruktive Gespräche, um Vertrauen neu aufzubauen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.

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Outplacement & Trennungs­management

Wenn sich Wege trennen, begleite ich ausscheidende Mitarbeitende fair und unterstützend, damit Sie einen klaren Neustart vor sich sehen. Gleichzeitig stellen Sie als Unternehmen einen professionellen, wertschätzenden Trennungsprozess sicher.

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HR-Projektarbeit – Fokussierte Lösungen für Unternehmen im Wandel

Unternehmen sind in ständiger Veränderung – sei es durch neue Prozesse, geänderte Kommunikationsstrukturen oder Anpassungen in der Mitarbeiterführung. Diese Dynamiken können Einfluss auf den Unternehmenserfolg, die Motivation der Teams und die Effizienz haben. Besonders in KMUs oder auch in größeren Unternehmen laufen HR-Projekte oft nebenbei und werden häufig vernachlässigt. Als erfahrene externe HR-Projektmanagerin setze ich mich dafür ein, Ihre HR-Projekte erfolgreich zu realisieren.

Meine Mission ist es, Unternehmen in Wien und Niederösterreich durch professionelle HR-Beratung und Interimslösungen zu unterstützen. Ich verstehe die einzigartigen Herausforderungen, denen KMUs gegenüberstehen und biete maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Meine Expertise stärkt Ihre Personalstrategie und führt österreichische Unternehmen durch HR-Arbeit erfolgreich in die Zukunft.

Mehrere Karten mit dem Zitat „Great things never come from comfort zones.“ als Symbol für Veränderung, Wachstum und Konfliktlösung.

„Veränderung erfordert Mut – nur wer bereit ist, aus der Komfortzone herauszutreten, kann echte Fortschritte erzielen. In der Mediation und im HR-Management geht es genau darum: neue Perspektiven erkennen, Herausforderungen aktiv angehen und nachhaltige Lösungen schaffen.“
– Birgit Puchinger

Ein Auszug meiner Referenzunternehmen

Logo des Hauses der Barmherzigkeit mit rotem Herz und lila Schriftzug auf weißem Hintergrund.
Logo der St. Martins Therme & Lodge mit schwarzem Reiher und rotem Kreis auf weißem Hintergrund.
ogo des Unternehmens Sandvik Coromant in schwarzer Schrift auf weißem Hintergrund.
Logo von Transgourmet mit rotem Herzsymbol und Schriftzug auf weißem Hintergrund.
: Logo der Therme Wien mit weißer Schrift auf einem dunklen Hintergrund, ergänzt durch farbige horizontale Linien in Rot, Gelb, Grün, Blau, Pink, Lila und Braun.
Logo von VIVISOL, einem Unternehmen der SOLGROUP, mit grün-weißem Design und dem Schriftzug „Home Care Services“.

Testimonials

Dank ihrer fundierten Beratung konnten wir nicht nur die Anforderungen der Zertifizierung berufundfamilie erfüllen, sondern auch nachhaltige Maßnahmen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur etablieren. Wir danken Frau Mag.a Puchinger für die ausgezeichnete Zusammenarbeit und empfehlen sie uneingeschränkt weiter.

Florian Pertender
Geschäftsführer, Therme Wien

Wir schätzen die professionelle Unterstützung und den frischen Wind, den Frau Puchinger auf angenehme und unaufdringliche Art in unser Unternehmen einbringt sehr. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Frau Puchinger!

Blasius Reschreiter
Geschäftsführer, Sandvik Coromant

Birgit hat eine sehr angenehme und einfühlsame Art, sodass eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten stattfinden konnte. Sie war sehr zuverlässig, top organisiert und hat uns wirklich toll durch das Audit „beruf&familie“ durchbegleitet. Eine klare Empfehlung, mit ihr zusammenzuarbeiten!

Ronja Leistner, MA
HR-Managerin, Transgourmet Österreich

Frau Puchinger wurde für mehrere Konfliktsituationen in unserem Unternehmen konsultiert. In jeder Situation ging sie klar strukturiert an die anliegenden Probleme  heran und  hat mit zielgerichteter Unterstützung dafür gesorgt, dass mit vielen, nicht einfachen Schritten Auswege, einvernehmlichen Lösungen und Akzeptanz erzielt wurde.

Sarah Cikic, BA
HR-Managerin, VIVISOL Heimbehandlungsgeräte